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Lettre d'informations |
Sommaire
Nouveautés
Heures supplémentaires - Rappel
Loi Travail, Emploi et pouvoir d'achat - Un
bref résumé de ce qui est envisagé
Récapitulatif des
versions et niveaux courants
Contact
Nouveautés
Heures supplémentaires - Rappel
Dans notre précédente lettre d'informations datée du 06/09/2007, nous vous informions des nouveautés à venir en ce qui concerne l'élaboration des bulletins de paye. Nouveautés qui concernent toutes les entreprises (modification concernant les heures supplémentaires, et les règles de calcul de l'allègement Fillon notamment), et qui devront être mises en place impérativement avant fin Octobre 2007.
Pour vous aider à appréhender ces nouveautés, nous avons mis en place des journées de formation en nos locaux, prévues les 9, 17 et 23 octobre.
En réponse à cette lettre du 06/09/2207, de nombreux clients se sont inscrits à ces journées de formation, ou nous ont sollicités pour une intervention sur site d'un consultant spécialisé LDPaye.
Après vérification, nous sommes sans réponse de votre part à ce e-mail. Nous revenons donc vers vous pour vous informer que l'intervention d'un consultatnt sur site en octobre ne sera plus possible, le planning de ceux-ci étant déjà bouclé pour tout le mois.
IL ne vous reste donc que la possibilité de vous inscrire à l'une des trois journées de formation, journées pour lesquelles il reste encore des places disponibles.
Ces formations vous sont proposées en nos locaux, de 09H30 à 16H30. Trois dates sont possibles : le mardi 9 octobre, le mercredi 17 octobre ou le mardi 23 octobre. Un tarif forfaitaire unique de 420 € par entreprise sera appliqué, quel que soit le nombre de participants (cette prestation ne pouvant être prise en charge au titre de la formation) .
Nous vous conseillons de vous rendre
à ces journées muni d'une sauvegarde de vos
données de paye. En effet, l'après-midi
étant consacré à la mise en oeuvre
pratique des nouvelles mesures, vous pourrez travailler
directement sur vos données de paye
réelles, et ainsi repartir avec un plan de paye fin
prêt pour la paye d'octobre 2007. Il vous sera même
possible de migrer en version 5.60 si vous le souhaitez.
Pour vous inscrire à l'une de ces trois journées,
une simple réservation
par fax est
suffisante. Un formulaire
d'inscription est
à votre disposition sur notre
site ; il vous suffit de le compléter, de l'imprimer et de
nous le faxer.
Loi
Travail, Emploi et pouvoir d'achat - Un bref
résumé de ce qui est envisagé
Petites entreprises. Le taux légal de majoration des 4 premières heures supplémentaires est actuellement de 10 % dans les entreprises de 20 salariés ou moins, à titre dérogatoire, et ce jusqu'au 31 décembre 2008. Ce taux sera porté à 25 % à compter du 1er octobre 2007.
Exonération d'impôt sur le revenu. Les heures supplémentaires seront défiscalisées. Il en sera de même pour les heures complémentaires effectuées par les salariés à temps partiel et, selon des modalités particulières, pour les jours travaillés au-delà de 218 jours par an par les salariés en forfait jours. Ces rémunérations entreront toutefois dans le salaire de référence qui ouvre droit à certaines prestations.
Réduction de cotisations salariales. Pour augmenter le pouvoir d'achat des salariés, les heures supplémentaires et complémentaires ouvriront droit à une réduction de cotisations sociales salariales de sécurité sociale. Cette réduction devrait être de 21,5% applicable sur le montant des heures supplémentaires ou complémentaires.
Déduction forfaitaire de cotisations patronales. Toute heure supplémentaire ouvrant droit à l'exonération d'impôt donnera aussi droit à une déduction forfaitaire des cotisations patronales de sécurité sociale. Le montant, qui serait fixé par décret, pourrait s'élever à 1,5 € par heure supplémentaire dans les entreprises d'au plus 20 salariés et à 0,5 € dans les autres entreprises. Ce montant pourrait se cumuler, dans certaines limites, avec d'autres dispositifs (ex. : réduction Fillon). Les heures complémentaires effectuées par les salariés à temps partiel n'ouvriraient pas droit à cet allégement.
Révision de l'allègement général de cotisations patronales (réduction Fillon). Le mode de calcul de l'allègement Fillon sera réaménagé pour neutraliser l'impact de la prise en compte des heures supplémentaires dans le montant de la réduction de cotisations et en limiter le coût en réduisant le champ des sommes prises en compte dans le calcul. Ainsi, dans la formule de calcul de cette réduction, il ne sera plus fait référence à la rémunération horaire du salarié, mais au SMIC mensuel ; la notion d'heure de travail rémunérée disparaît.
Récapitulatif
des versions et niveaux courants
Voici le tableau qui
récapitule les versions disponibles pour chaque logiciel,
avec le dernier niveau correspondant.
Ce niveau peut être atteint soit en installant le logiciel
à partir du dernier CD que vous pouvez commander
ici,
soit par téléchargement et installation des
correctifs depuis notre site Internet,
soit enfin en utilisant l'outil de mise à jour
automatisée LDUpdate.
| Environnement | Progiciel | Version | Niveau |
| Windows | LDCompta | 8.50 | 260 |
| LDPaye | 5.10 | 222 | |
| 5.60 | 20 | ||
| LDNégoce | 3.10 | 180 | |
| 3.60 | 52 | ||
| iSeries - AS/400 | LDCompta | 8.00 | 89 |
Contact
Pour tout complément d’informations techniques ou commerciales relatives aux progiciels LD SYSTEME, vous pouvez contacter l’équipe de Support Technique :
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